金色九月已经到来，在这丰收之际黄蚂蚁搬家不仅收获了行业一致肯定，也收获了来自黄蚂蚁员工的信任与拥护：

黄蚂蚁搬家始终追求“客户至上，服务第一”的原则，在许多大型搬家任务中表现出专业的搬迁服务态度，这其中包括保障武汉市残联2017游泳锦标赛的后勤，也曾为湖北省委、中铁大桥局、湖北交通银行、武汉市公安交通管理局、武汉市地税局、武汉市科技大学、武汉建工集团等等国有、大型企业提供了黄蚂蚁搬家专业，标准，效率的搬迁搬运服务。

十多年来，黄蚂蚁搬家始终追求高效服务标准，确立了在搬迁运输，服务行业中的领先地位。

同时，黄蚂蚁搬家认为优秀的企业不仅需要有强大的外在企业文化感召力，决定一个公司长远发展的还有内在企业文化，它对员工和客户的凝聚力、号召力、感染力有多强，它就能产生多大的社会认知度。

体恤关爱，尊重员工价值

人是企业第一资源，员工创造价值源于对企业的归属感，员工的归属感是企业员工在经过一段时期的工作，感情上对企业产生的认同感，使命感和成就感。因此，黄蚂蚁搬家一直提倡员工之间、上下级之间尊重彼此价值，创造自我挑战、自我约束、争当先进、自我管理的工作氛围。

在每一个雷打不动的周一集团例会里，黄蚂蚁搬家创始人崔显清先生都要亲自进行一系列的直达每一个部门的指导工作，并耐心尊重倾听所有员工的建议，鼓励员工为公司决策献计献策，同时关心着员工生活中的方方面面，让大家产生一种特别的安全感。 黄蚂蚁搬家坚持为所有人营造一个包容的氛围，这种包容同时体现在员工管理上，公司的每一名搬家工人都要受过专业培训才能上岗，专业的搬家技艺与熟练的打包技术是每一名一线员工都必需掌握的。统一车辆，统一着装都代表了深深的企业文化形象，而这个形象就是我们的员工带来的。

家的文化、团队文化都深深刻在每一名黄蚂蚁员工的心里。比如有的黄蚂蚁员工出去很多年，体会后通过与其他企业对比，又打来电话询问是否再能回到黄蚂蚁工作，而黄蚂蚁秉承包容的心态也会继续接纳。有的员工说，路上看到黄蚂蚁的车就有亲切的感觉，那份感动一直在心底。

家的文化、团队文化都深深刻在每一名黄蚂蚁员工的心里。比如有的黄蚂蚁员工出去很多年，体会后通过与其他企业对比，又打来电话询问是否再能回到黄蚂蚁工作，而黄蚂蚁秉承包容的心态也会继续接纳。有的员工说，路上看到黄蚂蚁的车就有亲切的感觉，那份感动一直在心底。

“凝聚力”是企业发展的基础

黄蚂蚁人重视企业文化的积累，尊重员工价值，发展各司其责又不乏互相鼓励的团队精神，使之成为公司发展的底蕴。在此基础上，黄蚂蚁人吐故纳新，对企业文化进行滋养、丰润和淘洗，永葆企业文化的青春活力和对环境的高度适应性。

拥有“凝聚力”，让黄蚂蚁搬家基业长青。